科教赋能育新风 校村合作谱新篇

科教赋能育新风 校村合作谱新篇

—陕西理工大学定点帮扶案例

一、概况：

三门村是汉中市南郑区两河镇集镇村，汉黎路和青黄路穿行而过，濂水河张溪河双水环抱。村域面积5.6平方公里，管辖723户，12个村民小组，2258人。村民以进城务工和粮油种植为主业，以传统扇编，草编，竹编，畜牧养殖等为副业。村设有两河中心小学、幼儿园、文化广场、卫生室、污水处理厂、水管站等。

2021年脱贫攻坚以来，陕西理工大学按照习近平总书记“扶上马，送一程”的指示，结合村情，发挥高校优势，助力三门村巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴，连续5年获省级帮扶单位“好”等次。新时代三门村在青山绿水环抱下静静地行走在乡村振兴的康庄大道。

二、主要做法：

1.党政总揽，夯实定点帮扶堡垒

贯彻乡村振兴“第一议题”组织建制。学校成立党委书记，校长任组长的乡村振兴战略领导小组，高位部署指导。明确基层党政负责人为第一责任人，夯实责任，挖掘优势资源、有效对接帮扶。下设乡村振兴办公室，协调贯通校内资源，形成高质量帮扶的强大合力。结合村情部署工作，定期召开汇报协调会议，上下联动，明确职责任务，帮受合作，帮到实处，推动各项工作有序有效开展。选强派优帮扶干部。公开选拔副处级以上担任驻村第一书记，公开选拔“能吃苦，能干事”的优秀党员为队员，投入资金5万元完善驻村生活保障，落实驻村人员各项待遇，确保无后顾之忧，安心驻村工作。明确安排基层党政班子成员为结对帮扶责任人，精准施策，帮出实效。突出纪检监督，将乡村振兴列为纪检重点督查领域，强化高质量帮扶纪律保障。

陕西理工大学党委书记赵晓林入村调研指导工作

陕西理工大学校长王磊入村调研指导工作

2.党建引领，筑牢支部执行堡垒

脱贫攻坚以来，瞄准实现由“输血式”扶贫向“造血式”帮扶转变，加强村党组织建设，塑造组织活血。针对村两委干部年龄结构老化，后备力量不足情况，积极协调镇党委，指导培养后备力量，优化村两委干部配备，进一步明确岗位职责，上墙公示，方便群众办事，提升村干部服务意识，筑牢党支部执行堡垒。引进来，走出去，开展党建交流，邀请学校基层优秀党支部来村开展支部共建共享，互促互学，规范支部建设，组织两委成员外出参观交流学习。贯彻执行周例会制度，三会一课制度，重大事项四议两公开制度，五约一会制度等，遵循制度，提升治理水平。针对村党建文化设施相对薄弱现状，专项资金提档升级村党建文化阵地建设。

主题党日+实践活动

村两委班子研判会

第一书记走访入户

3.文化赋能，浸染文明乡风底色

乡村振兴不仅要塑形，更要铸魂。陕西理工大学发挥学校文化优势，多渠道浸染文明乡风底色。统筹协调学校团委开展暑期学科培训，协调各学院入村开展乡风民约宣讲，筹建中老年广场舞队，丰富文化村民生活，举办大型文化演出，汇聚多方帮扶合力。

两河小学赴学校研学活动

经济管理与法学学院来村开展井冈山精神宣讲

教育赋能乡村振兴文化大舞台活动

4.开发帮扶，拉动乡村产业发展

让发展成为创造幸福生活有效途径，坚持“兜底式”与“开发式”帮扶并重，扼住返贫底线，奔向致富高线。组织科研团队，瞄准产业需求，大力开展羊肚菌，香橼树，扇编等产业，技术带动产业提档升级。产业发展的关键是销售，成立村企共建企业，积极协调学校，借助学校消费圈，设消费帮扶专柜，打通农产品销售渠道，稳定产业规模，带动就业促增收。

学校草莓帮扶销售专柜

三、主要成效

1.党建引领风帆正劲

筑牢夯实基层治理最后一公里组织堡垒。增选1名监委会主任，1名村委成员，选齐配优两委班子。召开党支部会议和村民代表大会，明确两委成员职责，并公示公开，强化服务职责，大事有人抓，小事有人管。走出去，引进来，着力提升两委班子履职能力。1年来，驻村队5次带领班子成员外出开展先进理念，村务管理，先进做法学习交流。驻村队与周边驻村队开展了4次交流学习，切实提高驻村履职能力。学校5个优秀党支部来村开展支部互促共享交流活动，进一步加强了支部规范运行，2023年，获南郑区五星党组织称号。学校拨付专项资金6万余元，制作了20平公示栏，500平彩绘文化墙，9块通组道路指示牌，1套旗台旗杆等，定期举办升国旗仪式，提升了党建文化阵地，增强了群众凝聚力，为各项工作开展提供了组织活力，营造了良好氛围。遵循新时代农村治理制度，三治结合，全年研判公开重大事项10余件，月月开展红黑榜公示等，制度建设稳步推进。

2.强村富民稳中求进

乡村振兴关键还是提供群众和村集体收入。结合当前巩固衔接阶段“防返贫，促增收”重点任务和村里传统产业为主的实际情况，一是着力巩固原有产业规模，守住粮食安全和防返贫两条底线。2023年整治非粮化图斑17.8亩，全村全村粮油作物种植规模稳定在1000亩左右，扼住耕地非粮化趋势，确保国家粮食安全。66名帮扶干部经常性入村入户，精准施策，精准帮扶。学校多年持续提供2名公益岗，后勤部优先聘用村里劳动力，兜底保障防返贫。2023年，脱贫户人均收入1.8万余元，增速高出一般户6%，做到了零返贫，稳步增收。二是消费帮扶拉动产业发展。2023年在农产品大规模滞销的情况下，驻村队主动对接学校，号召教职工自愿自费消费牛肉、草莓等，共计45万元，有效提升种养殖大户信心，巩固产业规模，稳定联农带农局面。三是成立村企共建企业，打通农产品销售渠道，促进扇编、竹编、草编等副业发展。截止目前，通过企业销售村里农产品10余万元，村集体增收近万元，带动10户在村发展编织副业。四是邀请校地专家组团开展技术帮扶。截止目前，开展电商、扇编、香橼树、羊肚菌等培训10场次，惠及群众300多人，助力2家公司开展电商服务，年扇编5万余把，培育650棵香橼树，发展10亩大棚开展羊肚菌等种植，助力产业增效100万元以上。

3.文化浸染文明乡风

陕西理工大学充分发挥文化优势，推进城乡精神文明融合发展。一是组织学校文艺社团下乡展演、乡风民约宣讲。2023年至今，开展文化活动9场次，参与群众达千人以上，其中娟娟理工情意，教育赋能乡村振兴大舞台活动，在头条新闻等主流媒体报道。二是划拨0.6万元驻村经费资助成立村级文艺队2支，定期开展健身娱乐活动，丰富了群众闲暇时光精神生活。三是学校团委连续8年暑期在两河中心小学开展学科培训，惠及720名留守儿童，先后4次组织280余名学生赴学校研学，志智双扶，启智未来。四是借助文明实践站，学校组织图书馆捐赠1000余册图书，提升群众文化素养和种养殖技术。经过学校与三门村多年的交流合作，潜移默化浸染文明乡风，群众的精神风貌发生显著变化。

4.服务彰显为民情怀

“从群众中来，到群众中去”，坚持为民办事服务，彰显为人民服务宗旨和情怀。结合村民实际需求，校领导协调地方资金100万元，新修通组道路1.69公里，解决了周边100余户生产生活通行问题。校医院先后2次到村开展义诊活动，并免费赠送价值1.5万元常规药品，惠及群众400多人。驻村队用驻村工作经费，在安置区投放4套休闲桌椅，方便居民休闲，组织拍摄“编耕传承，静美三门”宣传片，扩大三门村区域知晓度，提高美誉度，积极协助村两委开展环境整治，防汛防灾，矛盾纠纷排查与调解，遍访农户等，发现问题15条，协调处理13条，向上级反映2条，协调20万元资金计划修缮灌溉水渠。

四、主要特点

1.高位部署、健全责任、凝聚合力。

学校党政一把手齐抓共管，亲自部署领导，明确中层单位主体责任，专设部门统筹协调帮扶资源抓落实，形成清晰的责任管理体系和帮扶合力。选优派强驻村干部和帮扶干部，纪检跟进，确保帮扶干部以过硬作风，完成帮扶任务。

2.校村合作、举措精准、靶向赋能。

经过校村多年帮受交流合作，形成以党建引领为抓手，围绕技术赋能，文化赋能，教育赋能，消费赋能四个方面，精准施策，明确职责任务，靶向赋能增效，久久为功推动三门村稳步前进，逐步实现富裕和谐文明新时代新农村目标。

五、后续工作计划

陕西理工大学驻三门村第一书记邓文辉：驻村工作队将按照区镇和学校安排部署，紧扣当前乡村振兴重点任务，主要围绕以下三个方向做好驻村帮扶工作。一是持续巩固脱贫成果，防止规模性返贫；持续巩固拓展粮油种植规模，守住耕地红线，保障国家粮食安全。二是继续推进村集体增收，助推产业发展，扩大联农带农实效。三是推进农产品进校园工作，推进秸秆高效利用，消费拉动产业发展，提升村集体收入水平。